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没有与单位办理解除劳动合同关系而长期请假近两个月，这样，单位能直接办理解除劳动合同关系吗

辽宁－锦州 05-22 15:38 悬赏 0 发布者:liujia…… 给我留言回答:(7)

我是私人企业人事，想问，我单位员工因为和领导闹矛盾，自己就不想干了，没有办理劳动关系解除，先是请假，后是直接就不来单位上班，截止到现在近两个月，这种情况下，我们能否直接与他解除劳动合同并替他本人签字？这样可以吗

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[北京-西城区]
陈晓云律师 VIP
电话：13810012526
4543447积分

回复时间： 2014-05-22 16:08

向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁

[辽宁-锦州]
刘哲律师 VIP
电话：18841687472
439920积分

回复时间： 2014-06-05 12:25

你好：以违反公司规章制度可以解除劳动合同。

[湖南-长沙]
李芬团队律师
94312积分

回复时间： 2014-05-22 15:46

你好，公司可以直接以员工严重违反公司规章制度为由解除该员工。

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2014-05-22 15:50

可以申请劳动仲裁。

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2014-05-22 15:54

你好，员工言重违反公司规章制度，可以解除劳动合同。

[辽宁-沈阳]
马军烨律师
96509积分

回复时间： 2014-05-22 16:27

您好，
申请劳动仲裁。

[辽宁-沈阳]
张世杰律师
55142积分

回复时间： 2014-05-22 18:19

可通知上班，否则可解除合同。

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