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1：该案例中，人民法院没有受理张华起诉的原因:2：结合该案例，谈谈当事人向人民法院起诉应符合哪些条件
湖北－荆州 05-22 20:58 悬赏 5 发布者:782061…… 给我留言 回答:(3) 制药专业毕业生张华与某私营企业签订了三年期的劳动合同。试用期为6个月。工作已有6个月了，企业一直没有为张华缴纳社会保险费用。他多次与企业协商，企业以试用期为由拒绝。于是张华向人民法院提起诉讼，要求单位为缴纳试用期的社会保险费用。但人民法院没有受理张华的起诉。
请分析：
1：该案例中，人民法院没有受理张华起诉的原因？
2：结合该案例，谈谈当事人向人民法院起诉应符合哪些条件？
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1：该案例中，人民法院没有受理张华起诉的原因？
2：结合该案例，谈谈当事人向人民法院起诉应符合哪些条件？
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- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话：13810012526
- 4545084积分
回复时间： 2014-05-22 21:00
保险是投诉事项，不能通过仲裁要求补交或直接起诉
追问：
陈律师你好！那起诉要符合哪些条件？谢谢！
回答：
先投诉要求补交，无法补交的，再仲裁要求社保赔偿
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-05-22 22:18
根据《社会保险法》，社会保险费的征缴属于行政机关的工作，不属于人民法院及仲裁机构的受案范围。
你肯定是自己照网上的相关类似的范文一抄，然后拿去法院立案，结果法院不受理。
有些时候，有些法条已经过气，根本就不适用了。所以，找律师还是有用的。
你肯定是自己照网上的相关类似的范文一抄，然后拿去法院立案，结果法院不受理。
有些时候，有些法条已经过气，根本就不适用了。所以，找律师还是有用的。
追问：
你好，谢律师，请问第2个问题 要符合哪些条件啊？
- [湖北-荆州]
- 万安松律师
- 50334积分
回复时间： 2014-05-23 07:56
依法:企业必须为职工办理社保，从上班第一天开始。
企业没有为张华缴纳社保，违反了劳动合同法，可向劳动局投诉 或 提起劳动仲裁要求办理社保；对劳动仲裁裁决不服才能向法院起诉。
企业没有为张华缴纳社保，违反了劳动合同法，可向劳动局投诉 或 提起劳动仲裁要求办理社保；对劳动仲裁裁决不服才能向法院起诉。
追问：
你好，万律师，请问第2个问题 要符合哪些条件啊？
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