我辞职已经一年多了，但前不久公司打电话给我，让我回去上班，因为我是签合同，要不然就要支付赔偿金黄色。

我是2010年9月进的公司，并在2012年7月参加了公司的一期培训，费用是公司出的，培训费是6万，在培训之前与公司签订了一份合同，服务期是6年，（培训时间是每年7-8月份，时间是2012-7、2013-7、2014-7）培训一期后，我是在2013年6月底辞职了，没在那里上班了，之后所为的两期培训也没有参加，但是在2014年4月份的时候，以前公司的领导打电话给我让我回去上班，要不然就让我支付赔偿金？我已经辞职快一年了，当时辞职也是他们同意了的，而现在又让我回去上班，不回去就要我赔偿当时公司为我出的培训费？公司这样做合理吗？我如果不回去上班，那我需要支付公司的赔偿金吗？备注：公司在2011年2月份开始就没有为我们交保险了，并且在我辞职那个时候也还没有交，相当于有1年半的时间没有帮我们交纳保险了。