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2008年以前,单方终止劳动合同,是否有经济补偿

山东-淄博 05-24 16:25  悬赏 0  发布者:990952…… 给我留言  回答:(5)
我于2000年到公司工作,连续工作到2013年12月份,由于公司经营不善,公司停产,职工放假,无任何补偿工资,保险也不给交了,我提出要公司给与经济补偿,如何计算经济补偿?
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全部答案
回复时间: 2014-05-24 16:27
这是可以有补偿的
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4555407积分
回复时间: 2014-05-24 16:30
属于违法辞退,你有权要求继续上班或赔偿金。赔偿金为2倍的经济补偿,经济补偿按工作时间每满一年支付本人一个月工资。补偿年限自入职时起算。
回复时间: 2014-05-24 17:07
你好,属于违法辞退,你有权要求继续上班或赔偿金。赔偿金为2倍的经济补偿,经济补偿按工作时间每满一年支付本人一个月工资。补偿年限自入职时起算。
回复时间: 2014-05-24 19:56
经济补偿按工作时间每满一年支付一个月的工资。
回复时间: 2014-05-24 21:45
可以申请劳动仲裁要求相应补偿
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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