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录取通知书是否有法律效应
广东－深圳 05-26 14:40 悬赏 0 发布者:millie…… 给我留言 回答:(11) 收到新的一家公司的录取通知书后我辞去了前一家公司的工作，在第一天上班的时候，被通知因为管理层的斗争，招聘我进公司的几个高层都已辞退，导致我也被通知不符合岗位要求，请问这种情况新公司是否违法，我应该怎么维权？谢谢！
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- 毕丽荣律师 VIP
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回复时间： 2014-05-26 14:45
这是可以申请仲裁的
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回复时间： 2014-05-26 14:49
可以申请劳动仲裁
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回复时间： 2014-05-26 14:50
可以申请劳动仲裁
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回复时间： 2014-05-26 15:06
你好，被证明不符合录用条件的话，才可以辞退的。
请采纳。。
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- [北京-朝阳区]
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回复时间： 2014-05-26 15:08
如果你符合条件被录取，录取你的是公司，不应因招聘人问题而影响你与公司的劳动合同关系。公司无理辞退你，你可以申请劳动仲裁。
- [北京-朝阳区]
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回复时间： 2014-05-26 15:24
新公司违反与你签订的合同 可以申请仲裁
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- 高永峰律师
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回复时间： 2014-05-26 15:38
第一天是否完成入职手续？
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回复时间： 2014-05-26 15:43
您好，这种情况对方并没有证据证明您不符合录用条件，属于违法解除劳动合同。
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- 黄立波律师
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回复时间： 2014-05-26 16:15
公司违法不与你签订合同，可以申请仲裁要求赔偿损失
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回复时间： 2014-05-26 22:34
可以要求继续履行合同的
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回复时间： 2014-05-27 10:04
重新找工作，不必纠结于此，。
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