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公司搬迁赔偿问题

北京 05-29 09:52 悬赏 0 发布者:947457…… 给我留言回答:(12)

我已在公司工作3年，并已怀孕2个多月，近期公司由于效益不好，打算关闭公司，请问如果根据劳动法赔偿的话，是否可以按以下赔偿方法赔偿？首先按工作年限，赔偿我3个月的工资，其次补偿我7个月的怀孕期限+3个月的产假+6个月的哺乳期=16个月，总计16个月，还有16个月的四金缴纳（折现）？

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[北京-朝阳区]
李建成律师 VIP
电话：4006777998
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回复时间： 2014-05-29 09:53

协商不成的话可以起诉

[北京-朝阳区]
常路律师 VIP
电话：15901128689
305834积分

回复时间： 2014-05-29 10:25

您好，如果协商不成，申请劳动仲裁

[北京-海淀区]
吴丁亚律师 VIP
电话：13552751245
249045积分

回复时间： 2014-05-29 23:59

你好，如果发生争议，协商不成，可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

[北京-朝阳区]
胡爱军律师
320461积分

回复时间： 2014-05-29 09:57

对于孕期的女职工是不可以解除劳动合同的

[北京-朝阳区]
110网律师
208382积分

回复时间： 2014-05-29 09:57

可以仲裁或者起诉，可以来电咨询。

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2014-05-29 10:04

如果你也同意解除劳动关系的话，可以与单位协商，协商不成申请劳动仲裁。

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2014-05-29 10:17

你好，根据《劳动合同法》第四十七条“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

我的补充： 2014-05-29 10:17

劳动仲裁时效为1年,自知道或应当知道侵权行为发生之日起计算.建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地或劳动关系实际履行地的劳动仲裁委员会申请。

[北京-朝阳区]
赵江涛律师
905900积分

回复时间： 2014-05-29 10:43

可以申请劳动仲裁

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2014-05-29 10:55

可以要求赔偿你双倍经济补偿金

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2014-05-29 12:42

是搬迁还是解散公司呢，赔偿不同呀

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2014-05-29 13:21

你好,可以申请仲裁如有不解，请来电咨询

[北京-朝阳区]
怀向阳律师
377915积分

回复时间： 2014-05-29 17:14

你好，如果你也同意解除劳动关系的话，可以与单位协商，协商不成申请劳动仲裁。

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