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关于劳动纠纷，请帮下我，感激不尽！
安徽－池州 05-31 14:47 悬赏 0 发布者:ke1105…… 给我留言 回答:(2) 我在一家企业上班两年，正式工，已签劳动合同。近日部门领导在没有征得我意见的情况下临时安排我换岗，换岗原因是因为一位同事申请请假，部门缺人，领导就把我临时抽过去，但是我因为家庭原因不能同意，并把我原来的班次剔除了，我没有同意就没有上新安排的班次。人事部说如果我连续三天不上新安排的班就算我旷工。我想咨询下，如果我申请辞职能获得补偿金吗？如果我三天不上班算不算我自动离职？
问题补充：
新手没有分悬赏，如获解答，感激不尽。祝好人平安，谢谢~！
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- [安徽-合肥]
- 徐亮律师
- 125085积分
回复时间： 2014-05-31 15:19
可以申请仲裁处理。该解答仅供参考。如有法律问题需要帮助，为了更好维护您的利益，建议来所面谈或者来电详询。凭法律之剑为您开道，用关怀之心为您奔走
- [北京-朝阳区]
- 胡爱军律师
- 320461积分
回复时间： 2014-05-31 16:22
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