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产假休完 辞职的咨询
上海 06-06 13:07 悬赏 10 发布者:冉庆琪 给我留言 回答:(6) 签有劳动合同，产假2014年7月25日结束，目前正在休，想休完后辞职照顾宝宝，不知道是否可以。如果可以，需要提前1个月申请辞职吗？另，产假期间公司发的工资及三险（因农村户口公司未交生育险）如果要回去合法吗？期待您的解答，谢谢！
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全部答案
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-06-06 13:20
你好：
公司要回工资是不可以的。
辞职需要提前一个月通知单位。
公司要回工资是不可以的。
辞职需要提前一个月通知单位。
- [上海-普陀区]
- 时瑞芳律师
- 39023积分
回复时间： 2014-06-06 13:28
你提前一个月通知单位即可，单位无权要回工资的。
- [上海-虹口区]
- 张向锋律师
- 530579积分
回复时间： 2014-06-06 13:43
需要提前一个月提出辞职申请。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-06-06 13:55
你好，需提前一个月提出辞职申请。如有疑问，请及时追问。
- [上海-闵行区]
- 刘凤银律师
- 22630积分
回复时间： 2014-06-06 15:11
您好，可以提前三十天辞职，公司在产假期间发的工资及三险无权要回
- [上海-徐汇区]
- 李军律师
- 408255积分
回复时间： 2014-06-08 21:48
可以的。
需要提前提出辞职；
那是你应得的。
需要提前提出辞职；
那是你应得的。
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