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关于劳动人事纠纷?

重庆-綦江 06-07 10:42  悬赏 25  发布者:huya86…… 给我留言  回答:(3)
本人在重庆桐君阁医药房綦江门店工作4年,签订有劳动合同,年底才到期,现在公司要撤销綦江这个门店,但是公司没明确表态该怎么安排我们工作问题,就让我们自己考虑,而且我正处于哺乳期,小孩才3个月,也不可能到公司其他门店工作,我想请问我这种情况如果是否能得到什么补贴
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全部答案
回复时间: 2014-06-07 10:46
公司不能在哺乳期辞退你,至于换工作地点是看你劳动合同约定的。
追问:

合同没有明确规定在哪点上班?公司肯定不会辞退我,公司意思就是让我们自己辞职,因为我有小孩,也不会到其他地方工作,而且公司管理人员说过到其他店工作反正待遇不如现在,而且还不包住宿,现在这点是包住宿的

回复时间: 2014-06-07 11:09
能得到
回复时间: 2014-06-07 11:42
哺乳期的女员工是不能辞退的,
如果换工作地点你不能接受,建议你协商处理
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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