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做得好好的，无缘故的被老板辞退了。

广东－深圳 06-08 15:30 悬赏 0 发布者:kjlp09…… 给我留言回答:(4)

我进这间厂有八个月了。表现一直很好，上个月晋升了组长，但昨晚去上夜班的时候主管叫我把厂门的锁匙交出来，礼拜一过去结工资，很莫名其妙的就被辞退了，我没有辞职，也没有闹事。这让我情况出现了很大的波动，没有任何提前通知就直接不让我上班让我结工资走。这厂，属于小型厂，全部人都没签劳动合同的，但老板就这，辞退我了，我该怎么办，我的利益受到了损失，我该怎么维权？我会得到赔偿吗？
再补充一点…三个月前老板因一直找不到人做事，然后在员工面前说只有介绍一个师傅进来就有五百块的介绍费，满了三个月马上给现金。当时我把我亲弟弟介绍进来了，但三个月满了过好十多天都不给我，然后这厂也有三个月的试用，因为工资问题谈不好，我弟就辞职了，就在我弟交辞职书上给老板的那天晚上，老板直接把我也辞退了，说礼拜一结工资让我们兄弟两人走。就算辞职也会一个月啊，为什么可以直接辞退呢，而且连累到我也被辞退了，老板是在欺负我们不懂法律吗？我们能不能得到赔偿？该怎么维权？

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[广东-佛山]
郑兰运律师 VIP
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回复时间： 2014-06-08 15:36

可要求单位支付经济补偿金，还可要求单位支付没有签订劳动合同的双倍工资差额。可直接申请劳动仲裁。

追问：

但我没有任何证明啊，而且我也不懂那程序怎么弄，如果我向单位提出补偿了，单位又叫我回来上班呢，反被单位咬一口说我是旷工不上班的，因为我没有证明啊

回答：

人证、物证，都可以作为证据的，公司没有帮你购买社保，你可随时要求解除劳动合同关系并有权要求单位支付经济补偿金，建议你委托当地的律师代理你提起仲裁

追问：

何为仲裁？当我提起仲裁后我要不要出钱的啊，要多久才能解决呢？会不会很麻烦呢？

回答：

律师会帮你解决麻烦的问题，可以与律师协商收费的问题。

[广东-广州]
江珍来律师
486391积分

回复时间： 2014-06-08 16:19

单位违法解雇你的话，根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条　用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。第四十七条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

追问：

我今天去劳动局投诉了，但劳动局让我去分局，我去了分局后，分局又说没权利调查，只做调解，和老板谈了一天都是在绕圈，就是不想赔钱，老板又叫他在外面认识的人来说，吓唬我们不懂法律，明天早上说给我答复。但如果他不赔我该怎么办，那个分局又没有权利压老板。我该如何处理了？？