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如果是开除，有没有什么补偿，和公司还签订了合同

广东－东莞 06-09 10:52 悬赏 0 发布者:短信用户给我留言回答:(7)

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[广东-广州]
毕丽荣律师 VIP
电话：13049633889
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回复时间： 2014-06-09 10:52

如果是开除的是没有补偿的

[广东-东莞]
刘晓斌律师
80644积分

回复时间： 2014-06-09 10:56

如果是非法解雇，按一年两个月工资标准赔偿。

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2014-06-09 11:03

要看开除是否符合法律规定，否则可以要求恢复劳动关系或者要求支付双倍经济补偿金。

[广东-广州]
杨俊圣律师
67470积分

回复时间： 2014-06-09 11:07

若是违法解除，有权要求经济赔偿。

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2014-06-09 11:25

如公司违法解除合同可以要求支付双倍赔偿金

[广东-东莞]
丘敏律师
27697积分

回复时间： 2014-06-09 11:39

你好，如果用人单位的做法属于非法解雇，你可以申请劳动仲裁，要求用人单位按工作一年支付两个月工资的标准来支付赔偿金。

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2014-06-09 12:04

工作一年补偿一个月。

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