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请假半年，合同到期没续签，在病假期间是否有工资？
广东－深圳 06-10 17:44 悬赏 0 发布者:139862…… 给我留言 回答:(6) 2013年4月13号入职，试用期3个月，2014年3月21--9月21为病假期间，合同5月13号到期，没有续签，请问在休假期间是否有工资?
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回复时间： 2014-06-10 18:00
可享受病假待遇。
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病假按照70%工资发放
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可享受病假待遇。
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你好，可享受病假待遇。如有疑问，请及时追问。
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回复时间： 2014-06-10 18:16
1、试用期规定违法；
2、医疗期内公司不能解除合同；
3、你享有的医疗期只有三个月，即2014年3月21日至2014年6月20日期间可享受病假工资，按照不低于正常工资60%的标准支付，同时不能低于最低工资标准。
2、医疗期内公司不能解除合同；
3、你享有的医疗期只有三个月，即2014年3月21日至2014年6月20日期间可享受病假工资，按照不低于正常工资60%的标准支付，同时不能低于最低工资标准。
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回复时间： 2014-06-10 18:32
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