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人身损害赔偿
06-11 16:30 悬赏 50 发布者:康平 给我留言 地区:江苏-苏州 回答:(5)
未签劳动合同、未办理工伤保险、公司试生产,导致人身伤害,但是不达伤残级别,需要休养半年,怎么索偿,费用包括哪些?
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最佳答案
- [江苏-苏州]
- 江苏容睿律师事务所律师
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回复时间:2014年06月11日 16时33分
如果你的伤害是因为工伤造成的,建议及时申请工伤认定,再申请劳动能力鉴定,根据鉴定伤残等级情况,计算赔偿情况。可享受工伤医疗待遇和工伤致残待遇。包括:医疗费、交通伙食补助费、安装辅助器具费用、停工留薪期待遇、护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体数额须结合本人工资、所在省份上一年度职工月平均工资等情况确定。
协商不成可申请劳动仲裁。要求支付未签合同的二倍工资。
协商不成可申请劳动仲裁。要求支付未签合同的二倍工资。
追问:
现在是够不上伤残,就是面部有点毁容,怎么索赔呢……已经到劳动局问过了,费用只能由单位承担。
回答:
伤情稳定后可申请伤残鉴定。如果够不上伤残的,可以享受工伤医疗待遇的,包括医疗费、交通伙食费、营养费、停工留薪期待遇、护理费等。
另外,单位有没有给交社保?
追问:
没有交社保也没有签合同,到底现在补签好,还是不补签好呢!?
回答:
应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
可要求补缴。
其它答案
- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
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回复时间: 2014-06-11 16:44
这是可以诉讼要求赔偿的
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间: 2014-06-11 17:10
请告知具体伤情来为你分享。
追问:
左眼上端,创伤,缝合五针,颈部肌肉损伤,背部两侧肌肉损伤,目前腰部用不上力,眼睛暂不确定是否伤及神经
该职工31岁,未婚,入职第四天上班因他人违章致伤,无劳动合同、无工伤保险,家属意思是需要整容……
我不太会计算赔偿额,你要是愿意分享……
回答:
可以申请工伤认定以获得赔偿。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间: 2014-06-11 18:29
你好 可以主张医药费 护理费 误工费等!
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- 罗时光律师
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回复时间: 2014-06-12 09:39
医疗费、误工费、伙食补助、护理费等
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