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打伤了到单位滋事的人,需要负什么厂责任?

天津-大港区 06-12 18:52  悬赏 0  发布者:xdh940…… 给我留言  回答:(9)
一天下午,上班时间,另外一个单位的职工郝某,喝酒后到我单位,先恐吓单位司机致单位司机离开,后被我单位职工劝回家。随后又来到我单位,我单位职工怕他闹事,关上门不让他进来,于是他爬门(铁栅栏门)要进来。队长刘某对其进行劝阻,郝某隔着门一拳打到队长刘某的眼眶。队长刘某开门与其厮打在一起,致郝某眼部受伤。郝某家人赶到,报警,案件正在处理。据民警说,郝某眼眼需要做手术,需要一万多元,据说可以鉴定为轻伤。问:如果郝某鉴定为轻伤:
1、队长刘某有无过错,是否可能被拘留?
2、队长刘某有无过错,是否可能需要负刑事责任?
3、队长刘某是否需要赔偿郝某医药费?
4、郝某是否要受到处罚,受到何种处罚?
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全部答案
回复时间: 2014-06-12 19:17
具体看过错
回复时间: 2014-06-12 18:54
你好,可以报警,警方认定。
回复时间: 2014-06-12 18:57
轻伤是要承担刑事责任的,就是判刑,千万不要忽视,费用是要赔偿的
回复时间: 2014-06-12 19:03
从法律上说,就算是工厂保安,厂里也没有给你打人的权利。
队长肯定存在过错,如果构成轻伤,则可能承担刑事责任。
从情理上说,为了维护工厂利益而造成的损失,可以让厂里适当承担些。
回复时间: 2014-06-12 19:14
鉴定为轻伤及轻伤以上,构成犯罪
回复时间: 2014-06-12 19:24
你好,鉴定为轻伤及轻伤以上,构成犯罪。如有不解,请及时追问。
回复时间: 2014-06-12 19:33
1、如为轻伤,刘有可能被刑事拘留。
2、有法律意义的故意行为。
3、需要赔偿。
4、郝某有可能构成寻衅滋事,或治安处罚。
回复时间: 2014-06-12 21:25
如对方达到轻伤,需承担刑事责任。
回复时间: 2014-06-13 16:10
如果构成轻伤是要构成刑事犯罪的,费用也是要赔偿的,建议您们请律师辩护吧,有需要电话咨询13820407507
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