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企业垫付
山东－青岛 06-13 20:13 悬赏 0 发布者:lbxxia…… 给我留言 回答:(2) 培训前签订一张企业垫付表，之后公司培训三个月，这三个月内无需缴纳费用，培训三个月后进入实习阶段三个月，工资是3000至3500，之后签订就业协议，分配工作，之后的工资中每月需拿出1600交给培训公司，作为培训费用，持续一年时间。也就是所谓的先就业，后付钱理论。这样可靠吗
问题补充：
那如果到时候培训公司未分配工作或分配工作条件太差，我是否可以要求索赔呢，以及我应该保留那些有利证据呢
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- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-06-13 20:22
很靠谱的
- [山东-青岛]
- 武传清律师
- 16922积分
回复时间： 2014-06-13 21:52
可以的。
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