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我没签订劳动合同上班,我1个月工资是3500因为1点事故没造成人员伤亡

四川-成都 06-15 16:58  悬赏 0  发布者:短信用户 给我留言  回答:(16)
我没签订劳动合同上班,我1个月工资是3500因为1点事故没造成人员伤亡,公司要罚款1000我该怎么处理
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全部答案
回复时间: 2014-06-15 17:13
这是可以申请仲裁的
回复时间: 2014-06-15 21:15
您好,可以申请劳动仲裁维权。公司未签订劳动合同的,应支付双倍工资。
  • [四川-资阳]
  • 黎炜律师 VIP
  • 电话:13629014773
  • 129529积分
回复时间: 2014-06-15 23:10
建议双方协商解决。
回复时间: 2014-06-15 17:00
要看具体情况的
回复时间: 2014-06-15 17:00
公司的做法错误
回复时间: 2014-06-15 17:14
你好,结合具体情况
回复时间: 2014-06-15 17:14
可以申请劳动仲裁主张双倍工资。
回复时间: 2014-06-15 17:18
可以向单位申诉。
回复时间: 2014-06-15 17:39
你好,协商解决,或者申请劳动仲裁。
回复时间: 2014-06-15 17:46
你好,建议申请劳动仲裁。
回复时间: 2014-06-15 17:57
你好,未签订劳动合同可以主张双倍工资,从用工之日起第二月开始起算,最长不超过一年。
回复时间: 2014-06-15 18:50
这是两回事。
回复时间: 2014-06-16 09:56
你好,对公司的罚款有纠纷的可以申请劳动仲裁。
回复时间: 2014-06-16 10:13
你好,可以申请劳动仲裁解决。
回复时间: 2014-06-16 10:48
你好,建议来电咨询,将情况讲清楚,可以肯定的是,公司没签合同是违法的。
回复时间: 2014-06-16 11:38
你好,未签劳动合同,你可以主张实际用工满一个月后的到12个月内的期间双倍工资。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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