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被解雇要求公司补交没买的社保

 06-18 10:20  悬赏 0  发布者:稀希a 给我留言 地区:广东-深圳 回答:(4)
公司14年5月份前通知要解雇我,并答应一年赔一个月的工资。我是13年5月份进厂的,12月份才开始给我买社保,现在公司要求我离职,我向公司要求之前没买社保的7个月补回,公司给我的答复是买不了,也不愿意赔偿,我就只好继续上班了,公司知道后就通知我,不准我上班,现在我还是继续打卡上班,我想请问下,这种情况公司不准我上班,但是我又没有办离职手续,继续上班,公司会不会给我工资,还有公司不愿意补交社保,我应该怎么办?
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最佳答案
回复时间:2014年06月18日 11时51分
补缴社保要到社保局去投诉,如果公司在此期间不发工资,你可以到劳动局去投诉,注意做好书面的笔录,到时可以申请劳动仲裁,要求公司支付经济补偿金
其它答案
回复时间: 2014-06-18 10:25
可以申请劳动仲裁要求单位补缴社保
追问:

那公司通知我不准我上班,没有办离职手续,我还继续打卡上班,公司会给我发工资吗?要不是不发怎么办?

回答:

只要未解除劳动关系,上班期间单位应支付工资

  • [广东-深圳]
  • 张勇律师 VIP
  • 电话:13418954058
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回复时间: 2014-06-18 10:35
社保是强制险,公司必须要为员工购买,公司应在员工入职起一个月内与给你交社保,若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保,员工可以向社保局要求公司补交过去2年的社保,但员工向仲裁委申请仲裁要求公司补交社保,仲裁委会以此事不是仲裁委的受理范围,不会处理。
追问:

你好,我同时也可以向公司要求补那7个月的住房公积金吗?

回复时间: 2014-06-18 11:09
1、社保部分向社保局投诉。
2、继续上班,如果对方不给公司,可以申请仲裁。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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