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您好，我們厂在深圳准备搬到惠州，我签了3年的合同，现在做满了1年

广东－深圳 06-18 18:04 悬赏 0 发布者:短信用户给我留言回答:(5)

您好，我們厂在深圳准备搬到惠州，我签了3年的合同，现在做满了1年，如果厂搬了，我不愿意去，现在深圳最低工资是1808，我能赔偿到多少呢？

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[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2014-06-18 18:07

可以要求公司按工作年限支付经济补偿。

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2014-06-18 20:32

按工作年限，一年一个月的补偿。

[广东-东莞]
赖贺明律师
140055积分

回复时间： 2014-06-18 20:37

可以赔偿一年一个月的经济补偿金

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2014-06-19 09:51

你好！基于你这种情况，如果你不想跟着过去惠州，那么你可以跟公司解除劳动合同关系并要求公司支付经济补偿金，工作每满一年支付一个月工资，不满一年（6个月以上支付一个月工资，不满6个月支付半个月工资）。这里的工资是解除劳动关系前你本人前12个月的平均工资（如果你还没有做满12个月，那么就是你入职以来的平均工资）

[广东-深圳]
张勇律师
94362积分

回复时间： 2014-06-19 11:20

1，公司若在深圳区域内搬迁，员工不去，是没有经济补偿金的。
2，若公司搬迁到深圳之外，员工不去，是有经济补偿金的，每工作一年补偿一个月工资。
3 根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。该工资是过去12个月全部工资的平均。

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