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公司要求员工更换工作岗位，员工是否可以拒绝？
06-19 09:11 悬赏 0 发布者:huihui…… 给我留言 地区:广东－广州 回答:(8)
公司要求员工更换工作岗位，员工是否可以拒绝？是否可以要求公司进行赔偿？赔偿标准是多少？
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最佳答案
- [广东-广州]
- 刘振海律师
- 电话：13380035775
- 152914积分
回复时间：2014年06月19日 14时04分
可拒绝单方变更岗位 如解除劳动关系可以要求公司经济补偿金
追问：
如果是我要求解除劳动合同是否可以要求赔偿？而且公司是说如果我不同意变更工作岗位的话，会撤销现在的工作岗位，而且我都合同马上7月初就到期了，是否可以不续签还能得到赔偿？
其它答案
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-06-19 09:14
你好，若是公司合理地变动岗位是可以的，当然你也有拒绝的权利，这种情况不能要求赔偿。若公司对你进行重大调整，协商不成可提劳动仲裁。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-06-19 09:15
是否降低工资，如没有就没有赔偿，需要服从
- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
- 电话：13049633889
- 3918215积分
回复时间： 2014-06-19 09:18
这是有权拒绝的
- [广东-佛山]
- 刘健雄律师
- 76702积分
回复时间： 2014-06-19 09:35
不可以。。。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-06-19 10:00
你好，不能
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-06-19 10:10
你好，一般来说是可以，除非降低工资，你可以申请劳动仲裁，要求赔偿。
- [广东-广州]
- 陈贤良律师
- 17387积分
回复时间： 2014-06-19 18:04
可以要求赔偿，具体咨询电话联系我。
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