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已解决问题

在公司因下载东西被开除,并罚款1000元,合理吗?

 03-10 16:16  悬赏 5  发布者:heww 给我留言 地区:北京-北京 回答:(8)
1、在公司几个月了,还没有转正,所以没有合同之类的东西
2.没有转正,肯定没有保险什么的,基本什么都没有
3.在北京
4.公司规章制度里面没有看见下载东西要被罚1000元。
5.是在5点半下班以后下载东西了
请问公司这样做是否合法,我的权益收到伤害了吗? 我应该怎么办呢,就这样算了,还是可以采用一些法律手段维护自己权益
问题补充:
如果可以起诉,我需要准备什么证据,我需要收集什么材料呢?

谢谢帮助
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
最佳答案
回复时间:2009年03月10日 16时54分
是否达到开除或者解除劳动合同的条件,要看你下载什么东西了.
无论如何,你因此并未给公司造成经济损失,公司没有罚款的权力.
公司未与你签订书面劳动合同的,应当自第二月起向你支付双倍工资.
协商不成的,可申请劳动仲裁.
如需要律师帮助,请与我联系.北京牛增科律师 13811967697
其它答案
回复时间: 2009-03-10 16:18
可以申请仲裁
回复时间: 2009-03-10 16:21
可以申请仲裁 
回复时间: 2009-03-10 17:17
对公司处理不服可仲裁解决。
回复时间: 2009-03-10 19:24
可以申请仲裁 
回复时间: 2009-03-10 21:15
你好!
不合理的,公司也无权罚款!你可以申请劳动仲裁!
QQ:422829278
回复时间: 2009-03-11 11:39
可以仲裁
回复时间: 2009-03-11 16:26
可以申请仲裁
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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