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试用期期间工作失误,公司予以辞退,并罚款,合法吗?

江苏-南京 06-22 22:41  悬赏 5  发布者:zhansh…… 给我留言  回答:(1)
你好,我在南京一家装饰公司做施工员,因定制墙砖加工单出现失误,造成20几片瓷砖加工尺寸错误,损失500元左右,公司予以辞退,期间由于和材料员沟通口头通知定材料,材料不能按期到场,造成延误工期,公司造成损失,罚款合法吗?

备注:进入公司3个半月,未签订任何书面劳动合同,公司要求我打辞职申请,合法吗?提前谢谢各位律师了,工资不高,罚款没法过了,跪谢!
问题补充:
试用期公司口头约定的工资,同事都知道,公司这样做合法吗?
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全部答案
回复时间: 2014-06-22 23:13
可收集证据,申请劳动仲裁,要求单位支付双倍工资及经济赔偿金,单位违法辞退,如需帮助可来电咨询
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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