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关于试用期工资问题
山东-青岛 06-25 11:57 悬赏 0 发布者:mingla…… 给我留言 回答:(2) 您好!我是今年应届毕业生,没有工作经验。去面试了一家私人的教育培训机构,该机构没有说明合同一签三年,只告诉我试用期是三个月,每个月1800,如果三个月之内走了,工资是1500,一个月休两天。在干到13天左右时,该机构负责人告诉我,第一个月的工资要当押金,(如果我半路走了这一个月的工资也就没有了)后来我听说合同要签三年,并且试用期不签劳动协议,于是不想干了,一直干了18天,其中休息一天,并且提出辞职,老板不愿意让我走,一直说因为我在这干着所以他们没招人,现在我走了,根本招不到人,马上暑假了,他们忙不过来等等。本来打算帮他们干到暑假结束的,但是他们一直把责任都推到我身上,让我很生气,请问我的工资应该怎么算?是1500/(30-2)*17吗?还是按照21.75来算?
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- [山东-青岛]
- 徐志远律师
- 312922积分
回复时间: 2014-06-25 14:30
试用期提前3天,提出辞职合法,走人,工资按照合同1800.
- [山东-青岛]
- 武传清律师
- 16922积分
回复时间: 2014-06-25 21:18
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