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劳动法咨询
四川-成都 06-27 09:42 悬赏 0 发布者:瘦猴_xms 给我留言 回答:(10) 请输入你的问题你好,请问我现在和单位签的合同最低工资是950其中包含了补贴100元,而且低于成都市工资最低标准1050,这样的合同签了生效吗?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
- [广东-东莞]
- 谭海波律师 VIP
- 电话:13929419720
- 385685积分
回复时间: 2014-06-27 09:45
可以去劳动部门投诉
- [四川-成都]
- 龙宇涛律师 VIP
- 电话:13018210906
- 795595积分
回复时间: 2014-06-27 11:38
您好,合同有效。单位支付的工资低于成都市最低工资,你可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2014-06-27 09:44
你好,该条款是无效,不影响合同效力。
- [青海-西宁]
- 超级账号5律师
- 7140017积分
回复时间: 2014-06-27 09:50
您好,合同生效,工资问题可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
- [云南-大理]
- 何青超律师
- 151031积分
回复时间: 2014-06-27 09:50
可以申请劳动仲裁维权。
- [四川-成都]
- 李小利律师
- 479369积分
回复时间: 2014-06-27 09:56
您好,可以要求按当地最低工资发放,可向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2014-06-27 09:58
工资条款无效,应当不低于成都市的最低标准。
- [四川-成都]
- 沈辉律师
- 102473积分
回复时间: 2014-06-27 10:21
你好,你们签订的合同是有效,只是工资约定的条款是无效的,你可以向监察大队投诉处理
- [四川-成都]
- 都燕果律师
- 146985积分
回复时间: 2014-06-27 10:27
你好,劳动合同是有效的,但是工资约定无效,你可以向劳动监管部门投诉。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2014-06-27 11:26
您好,关于工资部分无效。
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