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半年多无故解聘
重庆 06-28 17:27 悬赏 0 发布者:leiwar 给我留言 回答:(6) 在建筑公司上班8个月了 无故解聘我
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- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-06-28 17:30
若用人单位违法解除劳动合同，可以主张二倍的经济补偿金。如果没有签订书面劳动合同，还可以主张双倍工资差额。可提起劳动争议仲裁申请。
追问：
只有一个入职单 赔偿好多钱
回答：
赔偿一个月工资的经济补偿金，约七个月的双倍工资差额。不过只有一张入职表的，证据上不充分。需要搜集其他证据佐证。
- [青海-西宁]
- 超级账号5律师
- 7140017积分
回复时间： 2014-06-28 17:30
你可以申请劳动仲裁，要求经济补偿金。
追问：
经济补偿金是怎么算
回答：
如果没有签订劳动合同，你可以主张七个月未签订劳动合同的双倍工资，和一个月的经济补偿金。
- [重庆-江北]
- 刘小灿律师
- 30220积分
回复时间： 2014-06-28 17:48
可以向单位主张赔偿金，相当于两个月工资
- [重庆-渝北]
- 乔春长律师
- 52860积分
回复时间： 2014-06-28 21:10
要求经济补偿。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-06-28 21:29
单位违法解除劳动关系需要赔偿的，赔偿是按经济补偿金的双倍计算。
- [重庆-渝北]
- 吴志强律师
- 28783积分
回复时间： 2014-06-28 21:41
申请仲裁，一个月工资作为赔偿金
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