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合同到期 强留我交接 说离职要负法律责任
06-30 10:03 悬赏 25 发布者:c18522…… 给我留言 地区:天津－河北区 回答:(5)
我6月30号，合同到期了，公司强留我交接，不让我去新公司上班。我正在项目上，老板说我走了项目出现问题我需要负法律责任。请法律规定问合同到期也要交接吗?我如果走了，项目出问题，需要负法律责任吗？
问题补充：
我已经交接半个月了。我想咨询如果走了需要负法律责任吗？合同到期有必须交接的规定吗？
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回复时间：2014年06月30日 10时26分
你好，你如果都按照法律在规定的时间提出辞职了，而且也把工作都交接利索了，那就走呗，如果合同没有约定这块，那应该就不用赔偿什么的。
追问：
“如果都按照法律在规定的时间提出辞职了” ？合同到期需要提前通知吗 需要提前多久？
回答：
你好，是合同到期了，那就不用提前通知了，但是你要做好交接的工作。
追问：
法律规定 交接时间了吗？公司合同没有规定。不交接需要负什么责任
回答：
法律只是说做好交接工作，但确实是没有规定交接的时间到底是几天。你可以把交接工作做到全面，最好留有证据，免得以后单位找你麻烦。
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回复时间： 2014-06-30 10:05
善始善终嘛
追问：
我已经交接半个月了。我想咨询如果走了需要负法律责任吗？合同到期有必须交接的规定吗？
回答：
合同到期，有义务交接自己的工作，否则因为你的过错造成公司损失可以要求赔偿。
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回复时间： 2014-06-30 10:06
交接是应该的，到交接不等于要继续工作
追问：
我已经交接半个月了。我想咨询如果走了需要负法律责任吗？合同到期有必须交接的规定吗？
- [上海-浦东新区]
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回复时间： 2014-06-30 10:08
看双方劳动合同的约定
追问：
没有相关约定只有解约的条款没有合同到期的条款
回答：
还是关系处理好为好。
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回复时间： 2014-06-30 10:17
你好，善始善终嘛。如有不解，请及时追问。
追问：
新公司那边不能等我，我现在合同到期所以必须走，我只想咨询 如果走了需不需要负法律责任。。
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