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公司员工疑问
广东－佛山 07-01 19:29 悬赏 25 发布者:166338 给我留言 回答:(2) 工资不定时发放，有时十几号有时月低发，情节是否严重。公司合同制定不满六月离厂扣一千是否合法，设定比正常工时多加两小时为正常工时有什么侵权事项
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全部答案
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-07-01 19:59
可以到劳动局投诉
- [广东-佛山]
- 陈健辉律师
- 74162积分
回复时间： 2014-07-01 23:14
你好，罚款的规定违法。
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