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劳动合同是否续签咨询

广东－深圳 07-02 17:18 悬赏 0 发布者:yuluji…… 给我留言回答:(5)

我现在深圳一家公司从2006年4月一直到现在8年多时间，现人事部通知我补签2011年1月--2014年1月及2014年1月---2017年1月的2份劳动合同；因2011年合同到期公司没有通知续签，请各位给个意见，非常感谢！！

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回复时间： 2014-07-02 22:56

未签你别管，直接上班，到时默认为已签

回复时间： 2014-07-02 17:26

如未签订劳动合同超过一年的，视双方签订无固定期限合同，你可以签订无固定期限劳动合同。

回复时间： 2014-07-02 17:34

按事实处理，你可以不补签。而且从法律上你现在已经和单位形成无固定期限劳动合同关系了。

追问：

首先谢谢您的回复；但还有以下问题：
1、若现在提出离职，能否得到补尝；
2、若公司不同意签订无固定期限合同，要求签订有期限合同；届时提出离职，能否得到补尝；
3、像此种状况，在什么情况下能够得到补尝；

回答：

法律上已经视为你们是无固定期限劳动合同了，无需另订书面合同。你若自己离职都无法得到补偿金，你想自己提出解除劳动关系又想活动补偿金可以参见是否符合劳动合同法第38条规定，主要是单位有无拖欠或者克扣工资或者未足额购买社保等等，还有问题就比较深入了建议电话沟通。

回复时间： 2014-07-02 17:50

申请劳动仲裁解决

回复时间： 2014-07-02 17:56

建议补签。

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