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非全日制工伤赔偿
广东－广州 07-03 10:52 悬赏 0 发布者:samson…… 给我留言 回答:(7) 公司跟我签的是非全日制劳动合同，发生工伤后，公司不管不问，我自己认定了工伤，做了工伤等级鉴定，下一步我该怎么办
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全部答案
- [广东-广州]
- 110网律师
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回复时间： 2014-07-03 10:56
是否购买社保，如没有可以申请劳动仲裁要求公司支付赔偿
- [广东-东莞]
- 赖贺明律师
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回复时间： 2014-07-03 11:00
申请劳动仲裁要求公司支付赔偿。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间： 2014-07-03 11:00
及时提请仲裁
- [广东-广州]
- 刘祖虎律师
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回复时间： 2014-07-03 11:09
申请劳动仲裁要求公司支付赔偿。
追问：
我虽然签的是非全日制劳动合同，但工作时间大大超出了非全日制工作时间的规定，工资也是按月发放的，我自己有记录每个月上班工时和送餐单数，像这种情况，我能按全日制申请劳动仲裁吗
- [广东-广州]
- 刘振海律师
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回复时间： 2014-07-03 13:14
劳动仲裁索赔
追问：
我虽然签的是非全日制劳动合同，但工作时间大大超出了非全日制工作时间的规定，工资也是按月发放的，我自己有记录每个月上班工时和送餐单数，像这种情况，我能按全日制申请劳动仲裁吗
回答：
工伤与工时制无关
- [广东-广州]
- 110网律师
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回复时间： 2014-07-03 20:35
你好，是工伤，由单位承担赔偿责任，建议先申请工伤认定，再申请劳动能力鉴定，赔偿根据 鉴定结果计算，最后提起劳动仲裁索赔。若有不解，可电话详询。
- [广东-广州]
- 欧学文律师
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回复时间： 2014-07-03 21:59
向劳动局申请仲裁
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