用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 其他 >> 查看咨询        今日活跃律师: 陈晓云  毕丽荣  朱建宇  徐荣康  周文才  
该问题已关闭

您好,请问我们公司正在搬迁至东莞,员工不过去的可以现在要求结

广东-深圳 07-05 08:34  悬赏 0  发布者:短信用户 给我留言  回答:(7)
您好,请问我们公司正在搬迁至东莞,员工不过去的可以现在要求结工资吗?还是要等彻底搬完后?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2014-07-05 08:35
可以,工资应当月结清楚。
回复时间: 2014-07-05 08:45
可以。
回复时间: 2014-07-05 08:54
可以要求公司支付经济补偿金并结算工资
回复时间: 2014-07-05 08:58
你好,可以,薪水应当月结清楚
回复时间: 2014-07-05 09:03
如跨市搬厂可以要求经济补偿
回复时间: 2014-07-05 09:06
员工不过去可以获得经济补偿金。具体标准,根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 ,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。单位不肯赔偿就申请劳动仲裁维权!
回复时间: 2014-07-05 15:18
跨市区搬迁,公司应支付你经济补偿金。可来电咨询。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
江苏无锡
湖南长沙
山东烟台
浙江杭州
安徽合肥
北京朝阳区
北京海淀区
安徽合肥
福建厦门
最新回复律师
江苏 无锡
人气:51090
湖北 襄阳
人气:442948
福建 厦门
人气:12471
天津 河西区
人气:86684
湖南 长沙
人气:543049
山东 烟台
人气:29399
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.02978秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com