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已解决问题

学生与中介违约问题

 07-05 10:05  悬赏 0  发布者:郑荣路 给我留言 地区:广东-深圳 回答:(9)
我是一厂名临时工,和50名同学一起跟中介签约,签约每天不超过12小时,但是一个月来,几乎每天超过12小时,加班到23点,这已经违约了吧?而我们如果中途离职,却要交300违约金,那他们这样违约又怎么算呢?我们又该怎么办呢,我们很多人因为每天只有4小时睡眠,伤害身体才辞职,却被要求300违约金
问题补充:
我们工资每个小时9块,包括加班,我们能得到什么补偿呢,超过12小时的时间又怎么算呢
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最佳答案
  • [湖南-长沙]
  • 曾逊律师
  • 电话:13574110383  为保证回复的质量,故谢绝免费咨询
  • 37803积分
回复时间:2014年07月05日 10时15分
用人单位没有按劳动法律规定的工作时间,你们可以辞职,不需要承提违约责任。而单位要据实支付你们的加班费用。如果单位不支付,可到劳动监察投诉或直接申请劳动仲裁。
追问:

据实?可是我怎么知道有没有据实呢

其它答案
回复时间: 2014-07-05 10:07
可以到劳动局投诉或申请劳动仲裁要求支付加班费
追问:

有额外加班费的?我们小时工都是9块一个小时,还有辞职的,300违约金可以不交吗,因为他也违约了

回复时间: 2014-07-05 10:17
中介的做法不对
回复时间: 2014-07-05 10:21
可以到劳动局投诉或申请劳动仲裁要求支付加班费
追问:

这个我们本来有加班费啊,什么时候都是9块的,可是我就想,超过12小时的那几个小时,又怎么算

回复时间: 2014-07-05 10:33
这是可以按照约定履行的
追问:

什么意思

回复时间: 2014-07-05 11:10
可以投诉
回复时间: 2014-07-05 11:22
到劳动局去投诉。
回复时间: 2014-07-05 11:23
你好,可以投诉。有疑问及时追问。
回复时间: 2014-07-05 15:14
建议搜集证据,要求支付加班费。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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