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违反口头协议,应该怎样维护权益

北京-丰台区 07-09 14:35  悬赏 0  发布者:show活泼 给我留言  回答:(13)
大学生暑假打工,说好的可以工作两个多月,现在以借口让我们离开,当然这借口我们以证实至少现在是假的,才工作不到一个月,她违反口头协议,我们应该怎样维护权益
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全部答案
回复时间: 2014-07-09 15:35
协商解决
回复时间: 2014-07-09 17:38
你好,应当根据合同约定履行义务、承担违约责任。
回复时间: 2014-07-09 14:37
您好!您可以与对方协商解决争议,也可以直接到劳动监察大队投诉维护自己的权益。
追问:

协商 怎么协商 要他赔钱还是别的

回答:

双方协商指的是您要求对方向您支付约定的劳动报酬,双方就报酬问题、工作时间问题进行磋商。详情请来电咨询。

回复时间: 2014-07-09 14:49
您好是可以向劳动监察部门投诉的,建议先协商吧
追问:

是啊,,我们这没背景没钱的,投诉肯定不行,,人家的后台多厉害啊 ,协商估计也没什么好的结果

回复时间: 2014-07-09 14:52
你好,可以向劳动监察部门投诉。
追问:

有谁可以为了我们,去得罪那些大人物?

回复时间: 2014-07-09 15:03
你好,如果发生争议,协商不成,可以向劳动监察大队投诉
回复时间: 2014-07-09 15:32
你好,可以向所在地劳动监察大队举报。
回复时间: 2014-07-09 15:39
可以向劳动监察部门投诉
回复时间: 2014-07-09 15:46
你好,协商处理
回复时间: 2014-07-09 15:47
你好,可以向劳动监察大队投诉。
回复时间: 2014-07-09 17:36
可以搜集证据申请劳动仲裁
回复时间: 2014-07-10 11:35
你好,要求对方支付劳动报酬。
回复时间: 2014-07-31 16:10
您好,建议协商,协商不成,可以向劳动监察大队投诉。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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