该问题已关闭

我在单位是临时工，签了临时合同，现在单位要清退临时工，我应该得到哪些补偿？

江苏－南京 07-10 09:51 悬赏 5 发布者:xiuxiu…… 给我留言回答:(4)

2013年6月到单位工作的，已经签了两次合同，都是非全日制合同，但是事实工作时间和正式工基本是一致的，忙的时候是一周上六天八小时，合同是一周不超过24小时，现在不忙了，是一周24小时，现在厂里要清退临时工，我能要求双倍工资和经济补偿金和未上缴的五险一金吗？

您也有法律问题？您可以发布咨询，我们的律师随时在线为您服务

全部答案

回复时间： 2014-07-10 11:13

你可以要求单位给付经济补偿金和补缴社会保险。

回复时间： 2014-07-10 10:01

签的有合同，不能要求双倍工资的

追问：

我上班时间和合同已经不符合，那么合同还存在意义吗？我还可以要求补缴五险一金吗？

回答：

这是可以的

回复时间： 2014-07-10 10:12

可以要求单位补交社会保险等，如果协商不成，可以申请劳动仲裁，依法维权。

追问：

应该怎样申请维权呢？

回复时间： 2014-07-10 10:34

您好，可以要求单位补缴社保和支付经济补偿金的

问题答案可能在这里 → 寻找更多解答

浙江杭州

福建福州

黑龙江哈尔滨

山东东营

湖南长沙

福建厦门

广东深圳

河北石家庄

福建莆田

最佳律师解答

(吴郑伟)(2024-06-13)·调岗降薪
(徐荣康)(2024-06-13)·本人碰上了铁路骗局（网上找工作，让来实习，没签合同，问转正相关就是装死
(魏伟)(2024-06-07)·二审结束后，一方向上一级法院申请再审，另一方向原审法院申请再审，会怎样
(陈利厚)(2024-05-17)·优先受偿权
(段占朝)(2024-05-16)·未付清款的设备抵押
(毕丽荣)(2024-04-28)·收到再审受理通知书后多长时间再审？