用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 经济 >> 经济仲裁 >> 查看咨询        今日活跃律师: 徐荣康  李波  王远洋  年遇春  吴健弘  
该问题已关闭

竞业禁止协议违约

河北-廊坊 07-11 19:20  悬赏 0  发布者:weler1…… 给我留言  回答:(1)
你好,2011年进入公司2013年10月份成为团队助理,10月18日签了一份劳动合同变更协议书,上面写了竞业保证金每月500元,协议上面提到补偿金和工资一同发放,且每月支付补偿金直到我离职,且在职期间我所接触的数据很少,连员工的薪资发放表格都没有权利看,平时的工作中也没有涉及到商业秘密的就是一些员工的督导,离职,培训工作,若我现在办理离职手续之后去同行业公司从事人员管理培训工作是违约吗?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2014-07-11 19:25
要看合同里是如何约定的,如果离职你需要竞业禁止多长时间
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
广西贵港
四川成都
湖南长沙
江苏南京
广东深圳
河北保定
浙江杭州
山东东营
广东深圳
最佳律师解答
最新回复律师
山东 临沂
人气:248471
上海 静安区
人气:163782
广东 广州
人气:3918741
四川 成都
人气:2083599
重庆 渝中
人气:396250
河南 郑州
人气:530639
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.02234秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com