因公司被合并，人员不愿意过去是否能申请经济补偿？

AB家公司，同样行业的，由于A公司近3年来一直想把自己卖掉，所以对员工薪酬没有加过，现在B公司愿意兼并A公司， A公司要求员工不管是多少期限的都自动去签辞职协议，跟B公司重新签定合同。原工作说是维持不变，但薪酬也不会在给予增加。而且B公司地址也原离A公司地址。现有少部分人不愿意去，A公司说不去就自动辞职，因是公司解散，没有经济补偿。 
本人想确认针对A公司这说法有理吗，员工如索要经济补偿该如何做，能拿回怎样的经济赔偿。