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解除劳动合同后支付欠付的加班费后是否还需要赔偿？
辽宁－大连 07-16 15:56 悬赏 0 发布者:780595…… 给我留言 回答:(6) 公司与劳动者签订合同到期，不再续签，之前存在加班费单倍支付，公司是否应该在支付应付金额外进行经济赔偿？
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全部答案
- [辽宁-大连]
- 黄险峰律师 VIP
- 电话：13889624986
- 1193771积分
回复时间： 2014-07-16 17:42
可以要求支付赔偿金。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-07-16 15:58
原劳动部发的148号令，对此有约定，可以要求25%的经济补偿，但各地仲裁委和法院在案件实际审理过程中不统一
追问：
请问辽宁世如何处理的呢？？
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-07-16 15:59
劳动仲裁。
- [辽宁-沈阳]
- 张俊杰律师
- 525857积分
回复时间： 2014-07-16 16:22
可以要求经济补偿
追问：
请问如果从企业的角度出发，如果员工不要求经济赔偿，企业是否可以不支付？如果员工要求，企业拒绝，是否违法？
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-07-16 16:52
你好，劳动仲裁。希望能解决您的问题。
- [辽宁-沈阳]
- 110网律师
- 6090020积分
回复时间： 2014-07-16 21:05
可以再请求25%的经济补偿。
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