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工作4年多，4年来一直未签订劳动合同，公司也未帮员工交保险，公司最近准备薪资调整，如果我离职能得到多

北京－海淀区 07-19 23:04 悬赏 5 发布者:aliang…… 给我留言回答:(4)

工作4年多，4年来一直未签订劳动合同，公司也未帮员工交保险，公司最近准备薪资调整，如果我离职能得到多少赔偿？

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回复时间： 2014-07-20 08:09

可以到劳动监察部门投诉要求双倍工资补缴保险

回复时间： 2014-07-20 00:45

你好，可以协商解决，协商不成，去劳动监察部门反映或申请劳动仲裁维权。

回复时间： 2014-07-20 11:05

你好，建议协商解决。协商不成，诉讼解决。

回复时间： 2014-07-30 16:16

您好，根据《劳动合同法》第十四条的规定，用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。第八十二条规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

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