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劳动合同及保险事宜，急！！
广西－崇左 07-21 17:00 悬赏 0 发布者:154735…… 给我留言 回答:(2) 我于2012年4月23日在现在的公司上班，公司没有跟我签订劳动合同，也没帮交保险，到2013年7月份开始公司从工资中扣除三险的个人部分，但仍未签合同。现在（2014年7月21日）公司提出要签劳动合同，但日期是从2014年7月1日起签，然后将之前扣的三险个人部分退回，请问我该怎么签订合同对自己才是最有利的？？很急，麻烦您帮帮我，快点给我答复，谢谢了。
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- [浙江-杭州]
- 杨冬梅律师
- 1446246积分
回复时间： 2014-07-21 17:45
你这样问的话，我建议直接委托个人法律顾问吧。
追问：
1、我是不是超过了得到双倍工资补偿的时效了？
2、理应公司要跟我签的是无固定期限合同对吗？
3、现在公司要签的是五年固定期限合同，那我不签的话就要离职，我能得到什么补偿吗？
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-07-21 22:26
这个要分具体情况的，建议跟律师面谈。
追问：
李律师您好，在吗？我在网上看些案例，跟我差不多的，但见律师给的答复却不同，有些说可以得到双倍工资、保险的补偿；有些说只能签订无固定期限合同；有的说这两样都不可以。您说我该怎么办呢？麻烦您给我解答下好吗？非常感谢
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