该问题已关闭
- 孙术校律师对 将满19周岁,偷了一部苹果手机, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权,中院都驳回了, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了,一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好,我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方,离婚了,孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判?有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
为兼职员工上社保
北京 11-23 16:27 悬赏 5 发布者:panace…… 给我留言 回答:(2) 我们公司与一名目前没有工作的员工签订兼职劳动合同,员工希望我们为他继续交社保,费用均由他自己出。我想知道这样做会对我们造成任何风险吗?
问题补充:
如果有风险会有什么样的风险?因为我们应当做的是只需为非全日制员工上工伤保险,但是合同上显示我们给他上了五险,比国家规定的还要好,会有什么风险呢
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2010-11-23 16:57
有一定风险。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2010-11-23 17:37
单位存在一定的风险。
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答
- 没有按时给员工上社保,公司是否应该给员工补助? 4个回答15
- 员工在外租房发生意外事故 2个回答25
- 老板请喝酒,应当为醉亡的员工承担责任吗 3个回答0
- 在试用期辞职能扣员工工资吗? 1个回答0
- 北京企业男员工生育陪护假是几天? 1个回答10
推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
最佳律师解答
- (毕丽荣)(2024-04-28)·收到再审受理通知书后多长时间再审?
- (刘永军)(2024-04-16)·一审原告败诉,但被告在判决后主动把赔偿给原告,原告再上诉二审会怎么判
- (罗雨晴)(2024-04-14)·在中介门店上班,没有签劳务合同(口头承诺发底薪),期间工资和提成没发过(期间陆续签约过一些单子
- (李波)(2024-04-07)·股权质押登记
- (孟凡兵)(2024-04-01)·真是岂有此理
- (吴丁亚)(2024-03-28)·网拍的各种日期是自然日还是工作日