该问题已关闭
- 孙术校律师对 将满19周岁,偷了一部苹果手机, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权,中院都驳回了, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了,一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好,我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方,离婚了,孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判?有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
辞退员工
广东-深圳 11-23 16:48 悬赏 0 发布者:hmwen0…… 给我留言 回答:(2) 我是办厂的,现有些员工工作做不好,本想辞退的,可在我说之前,他们就先说不做了,我可否马上结工资让他们离开?这样违反劳动法吗?
问题补充:
员工已写辞职信给我了,不过辞职的日期是写的2010年11月22到12月20在我补全他的工资情况下,我可将日期缩短吗?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
- [广东-深圳]
- 张勇律师 VIP
- 电话:13418954058
- 94267积分
回复时间: 2010-11-23 17:06
1,若员工说不做了,可以让员工主动提出,若你主动提出,就要给补偿金。]
2,若你违法解除,要付双倍补偿。
3,个人建议你让员工以书面方式主动提出来。
2,若你违法解除,要付双倍补偿。
3,个人建议你让员工以书面方式主动提出来。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2010-11-23 16:55
员工讲不做了,让员工写书面辞工信,再结工资给员工.
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答
- 辞退肺癌员工应有哪些补偿 2个回答0
- 东莞最新劳动法辞退工作十年的员工 4个回答0
- 新劳动法辞退十年以上员工的经济赔偿劳动法 3个回答0
- 用人单位无理辞退员工,如何向公司提出赔偿? 1个回答0
- 以考核不合格为由辞退员工合理吗? 9个回答10
推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
最佳律师解答
- (魏伟)(2022-05-29)·公转私
- (蒙彦军)(2021-11-22)·公司辞退,且不予攴付经济补偿对吗?
- (孙术校)(2020-07-12)·公司