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国企不给员工交五险一金,违法吗?

 07-26 15:10  悬赏 0  发布者:861597…… 给我留言 地区:河北-廊坊 回答:(5)
1、国企不给员工交五险一金。2、国家节假日员工没有休息,也得不到公司给补偿。3、员工每天12小时的工作时间,没有休息天(除年休假),根本不给员工加班工资。请问:国企单位这样做违法吗?员工该怎样维权?谢谢
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最佳答案
回复时间:2014年07月26日 15时40分
这是可以申请仲裁的
提问者对最佳答案的评价:
谢谢
其它答案
回复时间: 2014-07-26 15:20
违法,向劳动部门投诉
回复时间: 2014-07-26 15:34
可以向单位所在地的劳动监察大队投诉
回复时间: 2014-07-26 15:42
你好,违法,向劳动局投诉
回复时间: 2014-07-26 15:46
违法,向劳动监察部门投诉。如果没有结果,注意收集劳动合同,加班等证据准备起诉
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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