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小时工工资问题

北京-朝阳区 07-30 11:57  悬赏 10  发布者:xiangw…… 给我留言  回答:(6)
您好,我从6月16-17号两天做小时工每天早9晚5一天是150元,工资现在还没有发放说7月25拖到现在。

还有7月17-25号做了9天,每天早10晚10一天工作12小时一天150元,我网上搜了下说小时工工资应该15日内发放,我可以到15个工作日没有发放工资申请仲裁?  17-25号有打车费400元,公司说当月给报销和上次工资一起发,25号交的打车票现在也没有给报销,合法?
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全部答案
回复时间: 2014-07-30 13:35
你好,用人单位应当按照劳动合同约定或者国家规定,向劳动者即使足额支付劳动报酬。用人单位拖欠劳动报酬的,您可以向当地法院申请支付令。或者您也可以向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁,维护您的合法权益。法律依据:依据我国《劳动合同法》第30条第二款的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向法院申请支付令。
回复时间: 2014-07-30 13:51
也可以向劳动监察大队投诉
回复时间: 2014-07-30 14:20
你好,如果发生争议,协商不成,可以向劳动监察大队投诉.
回复时间: 2014-07-30 15:01
你好,是否签订劳务合同或是协议?
追问:

没有签订协议,都是口头的, 6月份的小时工工资应该是350,但是昨天给我发了,可是只有1天的150,告诉我算错了
说8月底的时候在给我发剩下的,我可以去劳动局举报吗,可以要求现在就一并把所有工钱给我吗?

回答:

你好,可以去劳动局反映情况。同时想问一下,都是口头的约定,你能提供哪些证据?

回复时间: 2014-07-30 15:57
你好,用人单位应当按照劳动合同约定或者国家规定,向劳动者即使足额支付劳动报酬,如果发生争议,协商不成,可以向劳动监察大队投诉。
回复时间: 2014-07-30 17:47
你好,可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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