该问题已关闭
- 孙术校律师对 将满19周岁，偷了一部苹果手机， 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权，中院都驳回了， 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了，一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好，我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方，离婚了，孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判？有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
新劳动法关于病假天数
北京－海淀区 07-31 09:57 悬赏 0 发布者:caoxis…… 给我留言 回答:(6) 请问新的劳动法规定病假可以休多长时间？本人在公司工作8年，已经签署不固定合同，之前看到的下面的规定是否还有效力？还是新的劳动法有其他规定？非常感激
第3条规定，企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予3个月到24个月的医疗期：（一）实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为3个月；五年以上的为6个月。（二）实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为6个月，五年以上十年以下的为9个月；十年以上十五年以下为12个月；十五年以上二十年以下的为18个月；二十年以上的为24个月。第2条规定， 医疗期是指企业职工因患病或非因公负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。
第3条规定，企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予3个月到24个月的医疗期：（一）实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为3个月；五年以上的为6个月。（二）实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为6个月，五年以上十年以下的为9个月；十年以上十五年以下为12个月；十五年以上二十年以下的为18个月；二十年以上的为24个月。第2条规定， 医疗期是指企业职工因患病或非因公负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。
您也有法律问题？ 您可以 发布咨询，我们的律师随时在线为您服务
全部答案
- [北京-朝阳区]
- 李建成律师 VIP
- 电话：4006777998
- 966750积分
回复时间： 2014-07-31 10:11
你好，协商不成的话可以申请劳动仲裁。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 208382积分
回复时间： 2014-07-31 10:16
你好，无固定期限合同与医疗期是没有关系的。医疗期是按照实际工作时间计算的，不是根据劳动合同中约定的工作期限计算的。
- [北京-海淀区]
- 徐卫东律师
- 1130943积分
回复时间： 2014-07-31 10:21
你好，如果发生争议，协商不成，可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-07-31 10:25
目前依然按照该规定。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-07-31 10:48
你好，员工有权利申请医疗期，若发生争议的话，建议协商，协商不成的收集证据仲裁维权。
- [北京-朝阳区]
- 赵剑律师
- 161531积分
回复时间： 2014-07-31 15:51
您好发生纠纷协商不成可以申请劳动仲裁
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答
- 劳动法关于病假工资的规定 1个回答
0 - 关于公司的事假和病假劳动法有明确规定吗？ 2个回答0
- 劳动法关于劳动时间：相互矛盾、规定不严谨、制造人为的不公平 1个回答0
- 劳动法怎样规定病假请假的天数? 1个回答0
- 关于劳动法病假的问题 2个回答20
0 推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
最佳律师解答
- (王远洋)(2021-12-10)·租房问题
- (王璋)(2021-09-21)·你好，我刚从微粒贷2021版借款，人家说银行卡错误被冻结借款资金
- (魏伟)(2021-07-15)·茶园承包合同约定15年，合同到期能否根据土地承包法的规定，再延长15年？
- (陈晓云)(2021-06-26)·合作协议是与公司股东个签好？还是与公司签好？
- (陆腾达)(2021-03-31)·我在一个贷款app上贷款，填写的银行卡明明是正确的，但是我发现合同上银行卡是错的
- (龙宇涛)(2020-10-21)·承租方提前半年退租，已支付剩余房租不要了，还需要承担三倍年租金吗？
