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关于员工工作时间
07-31 13:32 悬赏 0 发布者:小百合131…… 给我留言 地区:广东－中山 回答:(5)
制衣厂，计件收入，一天上11个小时，加班费一小时0.5元，半个月休息一天，合法么？
问题补充：
本人7月18进厂，至今才工作14天，我想快点辞职，问了领导，都是说辞职提前一个月 ，不知道自己是否还处于试用期，问领导有的说试用期三个月，有的说一个月，有的说没有。我想尽快辞职，顺利拿到工资，我该怎么做？
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最佳答案
- [广东-广州]
- 110网律师
- 电话：
- 8388607积分
回复时间：2014年07月31日 13时46分
不合法，可以到公司所在的劳动局投诉
追问：
想过投诉，可是不知道该怎样投诉，公司做了假账却
其它答案
- [北京-朝阳区]
- 陈亮律师
- 60591积分
回复时间： 2014-07-31 13:43
不合法，违反劳动法。
第三十七条 对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。
第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
我的补充： 2014-07-31 13:43
第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 第三十七条 对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。
第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
- [广东-广州]
- 刘祖虎律师
- 149482积分
回复时间： 2014-07-31 13:43
不合法，违反劳动法
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-07-31 14:00
你好，不合法，违反劳动法。有疑问及时追问。
追问：
谢谢。我现在为辞职而烦恼，想辞职，不给我辞职，如果我现在走，没有工资。要辞职得工资，就必须要提前一个月申请，我才工作十三天，为什么要我提前一个月申请，而不是三天。我该怎么办顺利辞职，顺利拿回我应有的工资。
- [广东-深圳]
- 黄立波律师
- 31700积分
回复时间： 2014-07-31 16:05
可以到公司所在的劳动局投诉
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