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关于员工在工作时间发生意外处理
江苏-苏州 07-23 10:34 悬赏 0 发布者:ellen李 给我留言 回答:(3) 公司一女员工,在工作时间内因开展工作时发生意外,头部撞在楼梯阶梯的棱角处,当时头皮部有轻微出血,后来公司就带她治疗,先是排了脑部CT,结果没有发现问题,医生给开了点药,但该员工一直讲说头疼,要做磁共振,后来单位也安排做了,医生诊断结果:员工颈椎部长了刺,导致头部发晕或伴有头疼的症状,这个刺也不是一时半会长出来的,跟这次意外事故没有直接关系,后来开点药,但该员工不认同医生的诊断,起先是天天到公司闹,后来也没闹出什么结果,索性直接就不来公司了,现在的问题是公司在这个事上前后共花了将近5千块,想通过意外险报销,但需要该员工提供本人的银行卡,打她电话不接,请教老师,这种案例如何处理会比较好?谢!期待回复!
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- 李保忠律师 VIP
- 电话:13840508677
- 1091859积分
回复时间: 2013-07-23 10:50
通过意外险报销
- [江苏-苏州]
- 江苏容睿律师事务所律师
- 207017积分
回复时间: 2013-07-23 17:08
一直不来公司上班可以规章制度解除合同。保险必须要她配合。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-07-24 23:55
可以起诉她。
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