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工作试用期一个月，并没有签合同。今天刚好一个月零一天，辞职会被扣工资，这样做对么？
宁夏－银川 08-01 18:30 悬赏 0 发布者:huohuo…… 给我留言 回答:(2) 我在公司上班，试用期是一个月，一个月满了我觉得不太适合那个工作，向老板提出辞职，老板说如果我现在走了就会扣我的提成和百分之二十的保底工资。本来保底就一千多，扣完也就几百了，我创造了六七千的业绩，提成也没了。他说要拿全部工资除非把八月份干完才发上个月底薪加提成。好几个同事试用期没满辞职了他以试用期没到为由不给工资，我到了却又要被扣工资，为什么？
问题补充：
试用期没有给我们签合同，试用期过了到现在没签，没签之前辞职前会给我全部工资么？
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- [江苏-常州]
- 张 静律师
- 382848积分
回复时间： 2014-08-01 18:36
建议向单位所在地的劳动仲裁部门申请仲裁
追问：
其实我最想知道的是他这么做对么·老板让我回去考虑
- [青海-西宁]
- 超级账号5律师
- 7140017积分
回复时间： 2014-08-02 08:22
你好，公司行为违法，可向劳动监察部门反映投诉或申请劳动仲裁。
追问：
他说试用期提前三天打报告，正式员工提前一个月辞职打报告，在我进那家公司到现在都没有和我们签合同，我是在试用期最后一天要去找他，他没来公司，只有等到第二天早上我去找他，他就说我试用期过了，就算正式员工，如果我现在走了就扣我所有提成和百分之二十的工资
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