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公司以未按照规定时间办理离职为由，拒绝支付我所有劳动报酬（就是工资和赔偿金）
北京 08-02 07:18 悬赏 0 发布者:短信用户 给我留言 回答:(7) 公司以未按照规定时间办理离职为由，拒绝支付我所有劳动报酬（就是工资和赔偿金）。公司这样做合法吗？
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- [北京-朝阳区]
- 李建成律师 VIP
- 电话：4006777998
- 966750积分
回复时间： 2014-08-02 07:43
协商不成的话可以申请劳动仲裁
- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
- 电话：13049633889
- 3918215积分
回复时间： 2014-08-02 07:48
这是可以申请仲裁的
- [北京-朝阳区]
- 程芝律师
- 2126积分
回复时间： 2014-08-02 09:35
拒绝支付劳动报酬不合法，协商不成可劳动仲裁
- [北京-海淀区]
- 徐卫东律师
- 1130943积分
回复时间： 2014-08-02 09:37
你好，协商不成，可以申请劳动仲裁维权。
- [北京-朝阳区]
- 赵江涛律师
- 905900积分
回复时间： 2014-08-02 10:03
申请劳动仲裁解决
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 208382积分
回复时间： 2014-08-02 15:41
你好，不合法。无论是在什么状况下离职，都应当支付工资。但是赔偿金只有符合法定条件才可以。如果协商不能解决，可以申请劳动仲裁。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-08-04 10:26
您好，不合法的。建议和单位协商解决，协商不成申请劳动仲裁。
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- 公司以未按照规定时间办理离职为由，拒绝支付我所有劳动报酬（就是工 6个回答
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- 按照劳动合同法规定提前30天已书面形式办理离职，公司要扣工服费用。 0个回答0
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