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公司要求调去外地工作，现在不服从，公司要辞退人。但公司以工作不认真为由，不想赔偿，要求自己提出辞职，
广东－广州 08-04 14:54 悬赏 0 发布者:haode2…… 给我留言 回答:(10) 如题，谢谢！
问题补充：
公司要求调去外地工作，不服从的话，公司要炒人。公司以工作不认真为由，不想赔偿，要求自己提出辞职，这样能争取赔偿N+1月么？
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- [广东-东莞]
- 谭海波律师 VIP
- 电话：13929419720
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回复时间： 2014-08-04 14:56
协商处理，协商不了，可以去劳动部门投诉
- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
- 电话：13049633889
- 3919358积分
回复时间： 2014-08-04 15:04
这是可以申请仲裁的
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-08-04 15:13
可以先协商解决
- [广东-广州]
- 刘振海律师
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回复时间： 2014-08-04 15:17
要看双方证据
追问：
双方证据？什么证据？
回答：
是否合法解雇。
- [广东-广州]
- 110网律师
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回复时间： 2014-08-04 15:32
你不要主动辞职，如主动辞职没有经济补偿
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
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回复时间： 2014-08-04 16:05
您好，你这种情况属于劳动纠纷。建议不要主动辞职。用人单位违反合同约定擅自解除合同的要支付经济赔偿金。可以协商，协商不成申请劳动仲裁，对仲裁不服的可以提起诉讼。
- [广东-深圳]
- 黄立波律师
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回复时间： 2014-08-04 16:13
可以协商，协商不成申请劳动仲裁，对仲裁不服的可以提起诉讼。
- [广东-广州]
- 110网律师
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回复时间： 2014-08-04 16:18
你好，可以直接申请仲裁，要求公司支付你经济补偿金。经济补偿金按你在单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向你支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。协商不成，建议委托律师申请仲裁维权。
- [广东-广州]
- 陈贤良律师
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回复时间： 2014-08-04 18:18
申请劳动仲裁，要求支付经济赔偿金
- [广东-广州]
- 110网律师
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回复时间： 2014-08-04 18:53
如个人辞职，就难以获得赔偿或补偿了，公司解雇没有法定事由和约定正当事由的，属于违法解除，应承担赔偿责任而不是n+1。
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