公司倒扣15天工资是否合理？

我于2014年6月23日在公司递交辞职申请书，走之前经理跟我谈话说公司有规定要15天提前申请（这一条进公司两个多月，从不知道）。当时工作已经交接，各种证件已交给人事。辞职书他也已经签字批了，我就说了句：我证件都已经上交了，工作也已经交接。他告之我明天不用来了，公司是20号发工资。到7月份发工资时工资没打到卡，我刚开始没在意。因为公司一向发工资都不准时，非要拖个几天。到月底，钱还没打来。我就打电话给还在公司的同事。让他帮忙问了下我们经理。经理说回头算下给打过来。一直到8月份工资都没到帐。昨天我打电话给他，他说我没有提前15天申请，所以要倒扣15天工资。不知道他这样是否合法。有没有办法能讨回我的劳动成果。