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你好,我想咨询1下,我是04年跟单位签的合同到16年到期,我是今年3月生的宝宝到8月上班
山东-青岛 08-10 20:48 悬赏 0 发布者:短信用户 给我留言 回答:(5) 你好,我想咨询1下,我是04年跟单位签的合同到16年到期,我是今年3月生的宝宝到8月上班,1月单位经营不佳停业待岗3个月,7月公司营运困难决定清退员工给1部分补偿,愿意留下的继续工作,我产假结束回去上班工作力度比之前大,我想让单位把我也清退,请问我也能像别的员工1样拿到1部分补偿吗?谢谢
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- [山东-济南]
- 常相坤律师 VIP
- 电话:18766118539
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回复时间: 2014-08-10 21:45
你好,如果单位辞退你,应该支付你经济补偿金。
- [山东-青岛]
- 武传清律师
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回复时间: 2014-08-10 23:11
如单位清退你可以。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间: 2014-08-11 06:33
你好,如果单位与你单方解除劳动合同,应该给你补偿。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间: 2014-08-11 08:47
可以与单位协商,但不要主动辞职。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2014-08-11 19:40
有补偿.
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