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生病解除合同是否需要写辞职信？
上海－徐汇区 08-11 23:02 悬赏 10 发布者:zhou09…… 给我留言 回答:(2) 本人职业为出租车司机，在11年6月与公司签订合同，15年6月终止。今年4月因病开刀，开刀后不适继续开车，将出院小结提交给公司并商议是否提前解除合同，公司让递交辞职信，是否该提交？因当时签订的合同中有一条如下：“乙方（本人）有下列情况之一的，甲方（公司）以书面形式通知甲方可以解除劳动合同：患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作的；”是否可以理解为，我只要提交了出院小结证明无法继续开车，公司需要出书面告知解除合同？
另外，这样的情况下如何正确的计算经济补偿金？是否经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付？出租车行业如何计算月工资？
另外，这样的情况下如何正确的计算经济补偿金？是否经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付？出租车行业如何计算月工资？
问题补充：
手术为心脏瓣膜修复手术
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- [上海-虹口区]
- 张向锋律师
- 530579积分
回复时间： 2014-08-12 08:50
医疗期届满后，可要求单位更换其他岗位。
- [上海-徐汇区]
- 李军律师
- 408255积分
回复时间： 2014-08-12 11:03
你提出辞职没有补偿。
你医疗期满不能上班的话，单位有权提出解除，并要支付你经济补偿金和医疗补助费。
你医疗期满不能上班的话，单位有权提出解除，并要支付你经济补偿金和医疗补助费。
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